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Escola de Medicina Oriental e Terapêuticas

Cursos

Curso de Técnico de Gerontologia e Geriatria

A Gerontologia configura-se, hoje em dia, como uma das áreas prioritárias e que desperta maior interesse na atualidade.
A Gerontologia é o estudo dos processos de envelhecimento, englobada desde o estudo das mudanças físicas, sociais e mentais nos idosos, o campo de envelhecimento é muito variado e oferece muitas oportunidades de emprego. A tendência do envelhecimento da sociedade provoca uma demanda de profissionais com conhecimentos técnicos no envelhecimento.
O Técnico de Gerontologia é o profissional que de forma autónoma ou sob orientação, intervém em centros de dia, lares ou residências de terceira idade e sistemas de apoio domiciliário criados como resposta para a realidade do envelhecimento demográfico da nossa população, prestando acompanhamento e cuidados psicossociais a idosos e coadjuvando na gestão destas organizações.
Este curso não apenas permitirá especializar-se em gerontologia, mas também facilitar, de uma maneira importante, a atuação em gerontologia, permitindo que os seus conteúdos formem o profissional para cobrir a grande demanda em formação gerontológica.


Objetivos:

Adquirir competências a atitudes teórico-práticas para o exercício da profissão como Técnico de Gerontologia zelar pelo bem-estar do idoso, avaliar, recomendar e vigiar a sua alimentação e saúde, planificar e desenvolver programas gerontológicos, desenvolver habilidades comunitárias do profissional gerontologista, intervenção na qualidade de vida do idoso, na intervenção social e sanitária, sabendo gerir ferramentas na gestão da saúde.

Saídas Profissionais:

Profissionais que desejem especializar-se em temas relacionados com idosos.
Avaliador clinico dos processos de envelhecimento.
Trabalhadores de centros residenciais, em diferentes níveis.
Colaboradores de associações de idosos.
Direção de lares, residências geriátricas, centros de dia, casa de repouso e profissão a título privado.

Carga horária total:

158 horas
128 horas presenciais
Horas creditadas trabalho científico: 30 horas
De acordo com a metodologia de ensino-aprendizagem adotada pela nossa instituição, estão mencionadas as horas letivas bem como as que correspondem ao trabalho científico desenvolvido fora do contexto de sessão de formação.

Duração:

8 meses.

Início e Término:

Setembro 2018 a Junho 2019
Data limite de inscrição:
10 de Agosto 2018

Público alvo:

Formação destinada a pessoas que queiram desenvolver competências técnicas especializadas ao nível da carreira de Técnico de Gerontologia.
Publico em geral.
Profissionais da área da saúde, fisioterapeutas, psicólogos, etc

Requisitos de candidatura e seleção:

De preferência ter concluído 12º ano. A seleção dos candidatos será feita tendo em conta as habilitações, uma entrevista e ordem de inscrição.

Modalidade de formação:

As aulas são presenciais, ministradas ao fim-de- semana conforme o horário definido para a formação.

Metodologias de Formação:

Formação presencial, na qual a atividade formativa se desenvolve em sala, promovendo a interação permanente entre formando/formador.
Os módulos serão desenvolvidos através do recurso aos métodos expositivo, interrogativo, demonstrativo.
Dar-se- á referência aos métodos ativos, recorrendo, sempre que possível, a exemplos de aplicação prática e fomentando os momentos de participação direta dos formandos, privilegiando-se a partilha de experiências, o debate de ideias e a experiência pessoal de cada formando.
Técnicas pedagógicas: trabalhos individuais e de grupo, exercícios práticos.

Metodologia de Avaliação:

A avaliação no final de cada módulo será obtida com base nos indicadores de avaliação seguintes:
Avaliação comportamental 30%
Avaliação formativa 20%
Avaliação sumativa 50%
Parâmetros de avaliação:
Avaliação comportamental: responsabilidade (assiduidade e pontualidade), comportamental, capacidade de comunicação e relações interpessoais e empenho.
Avaliação formativa: projetos, estudos de caso, simulações, trabalhos de grupo.
Avaliação sumativa: Nota teste avaliação final do módulo.

Classificação final do curso:

Será obtida através da média aritmética das notas de todos os módulos, que corresponde a 70% da nota final, mais a nota do estágio profissional (quando aplicável), que corresponde a 30%.
Quando não aplicável (nota de estágio) a avaliação final do curso corresponderá a 100%.

Critérios de Aprovação:

Para obterem aprovação, os formados necessitam de ter uma frequência mínima de 90% da duração total do curso, não podendo faltar a um módulo por completo.
Serão aprovados todos os formandos com uma classificação final igual ou superior a 50%.

Calendarização:

De forma geral 2 domingos de cada mês.

Horário:

Das 09h00 às 13h00 e das 14h00 ás 18h00
As sessões de formação têm a duração de 1h40 com um intervalo de 10 minutos sensivelmente a meio da sessão.

Admissão / Matrícula:

Pré-inscrição: 25€ (será deduzido no valor da inscrição)
Inscrição: 102€
Seguro Escolar: 10€
Mensalidade: 70€ por mês

Material Didático:

Disponibilização de materiais didático-pedagógicos na plataforma Moodle.

Certificação:

Um Diploma de Estudos e um Certificado de Conclusão da formação a todos os formandos que tenham concluído as horas de formação em contexto real de trabalho - estágio, se a este houver lugar e obtido classificação igual ou superior a 10 valores em todos os módulos, incluindo a nota de formação em contexto real de trabalho – estágio.

Formadores:

(consultar área dos formadores)
José Duarte
Filipa Chambel

Plano curricular - Brevemente
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